Приложение

к постановлению Генерального Совета ФНПР от 14 октября 2014 года  № 12-9

                                                                                      

 

                                                                                             

 

ПОРЯДОК

выдвижения кандидатур для избрания председателем

территориального объединения организаций профсоюзов

 

  1. Решение о проведении выборов Председателя территориального объединения организаций профсоюзов[1] принимается Советом профобъединения одновременно с решением о созыве Конференции профобъединения.

Выдвижение кандидатур членскими организациями профобъединения для избрания председателем профобъединения начинается с момента принятия решения Совета профобъединения о проведении выборов председателя профобъединения и завершается по истечении  месяца после принятия данного решения.

  1. Председателем профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом профобъединения в соответствии с настоящим Порядком.
  2. Выдвижение кандидатур для избрания председателем профобъединения формируются из действующего председателя профобъединения; резерва, принятого решением Совета профобъединения и утвержденного Исполкомом ФНПР, как правило, прошедшего обучение в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений.
  3. Президиум профобъединения по окончании срока выдвижения кандидатур для избрания председателем профобъединения подводит итоги выдвижения, рассматривает предложения членских организаций по кандидатуре(ам) и принимает решение о направлении предложения (ий) по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения на рассмотрение Исполкома ФНПР.

В случае, если предложений от членских организаций профобъединения не поступило, Президиум профобъединения самостоятельно формирует предложения по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения и направляет для рассмотрения Исполкому ФНПР в 3-х дневный срок.

При этом обязательно представляются соответствующее постановление Президиума профобъединения, персональные данные о  кандидате(ах), согласие кандидата(ов) на его(их) выдвижение, копии протоколов коллегиальных органов членских организаций профобъединения о выдвижении или поддержке кандидатуры(р) для избрания председателем профобъединения.  

Персональные данные должны содержать сведения: фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, место работы, занимаемую должность, образование, трудовую и общественную деятельность, место жительства, принадлежность к профсоюзу.

  1. Возраст кандидата(ов), впервые избираемого(ых) на должность председателя профобъединения, не должен превышать возраста выхода на пенсию по старости.
  2. Работа по организации предвыборной кампании и осуществлению контроля за ходом ее исполнения производится выборными коллегиальными органами профобъединения.

Не допускается распространение недостоверной информации, порочащей честь и достоинство кандидатов для избрания председателем профобъединения.

  1. Членская организация профобъединения (или сам кандидат) вправе снять предложение о выдвижении кандидатуры для избрания председателем профобъединения до рассмотрения Исполкомом ФНПР.
  2. Если профобъединение не предлагает ни одной кандидатуры или предложенная(ые) кандидатура(ы) не поддержана(ы) Исполкомом ФНПР, то в этом случае Исполкомом ФНПР или Председателем ФНПР может быть предложена иная кандидатура.
  3. Решение Исполкома ФНПР по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения направляется в Совет профобъединения с последующим выдвижением его(их) на Конференцию профобъединения.
  4. В случае неизбрания председателем профобъединения кандидатуры из числа предложенных Исполкомом ФНПР, Председатель ФНПР вправе предложить кандидатуру представителя ФНПР в соответствующем(их) субъекте(ах) Российской Федерации с возложением на него полномочий председателя профобъединения путем избрания на конференции сроком до одного года.
  5. По решению Исполкома ФНПР вопрос о досрочном прекращении полномочий председателя профобъединения в случаях грубого нарушения им Устава ФНПР, Устава профобъединения, решений органов ФНПР, Конференции и Совета профобъединения по решению Исполкома ФНПР рассматривается на заседании Совета профобъединения с последующим проведением внеочередной конференции.

 

[1]Далее именуется «профобъединение»