Федеральным законом РФ № 139-ФЗ от 1 июля 2017 г. внесены изменения в статьи 63, 92, 94 ТК РФ в части заключения трудового договора с лицами, получившие общее среднее образование и достигшие возраста 15 лет и продолжительности рабочего дня.
Уточнена продолжительность рабочего времени для 14-летних граждан, работающих в период летних каникул.
ТК РФ предусматривает особенности регулирования труда несовершеннолетних, устанавливая для них, в том числе, сокращенную продолжительность рабочего времени.
Для работников в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет устанавливается продолжительность ежедневной работы (смены) - 4 часа.
Законом уточняются также условия заключения трудового договора с лицами в возрасте 14 - 15 лет.
Изменения вступили в силу с 12 июля 2017 года.