ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
- Подробности
- Просмотров: 1098
Напоминаем, что подтвердить основной вид экономической деятельности можно не только через Портал госуслуг https://www.gosuslugi.ru. Для того чтобы предоставить необходимые сведения с использованием электронной подписи страхователя, можно воспользоваться сервисом формирования и приема заявлений из «Личного кабинета страхователя» подсистемы открытых сервисов ФГИС «Соцстрах» cabinets.fss.ru.
Вопрос-ответ
- Подробности
- Просмотров: 2113
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Вопрос: Согласно ст. 262 ТК РФ работнику АО (родителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
О дополнительных выходных
- Подробности
- Просмотров: 1162
- Подскажите, как должны предоставляться дополнительные выходные родителю ребенка-инвалида, если один из родителей не работает: 2 или 4 дополнительных дня? И какие документы работодатель должен предоставить в ФСС?
- Возмещение расходов страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя. Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда: заявление о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом; заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя. (Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (ред. от 01.12.2018).
Если один из родителей не работает, работающий родитель имеет право на 4 дополнительных выходных дня в месяц.
Пресс-служба Курского регионального отделения ФСС РФ
Тел.72-23-07, e-mail: press@ro46.fss.ru
https://www.facebook.com/kursk.fss.ru/?modal=admin_todo_tour
Новый федеральный закон изменил прежнюю форму СНИЛС*
- Подробности
- Просмотров: 1091
Принято решение о том, что страховые свидетельства заменяются справкой, бумажной или электронной. Ее форма сейчас утверждается. Переход будет постепенным. На то, чтобы привести госуслугу по регистрации человека в системе обязательного пенсионного страхования в соответствие с поправками, есть три месяца.
Новые бумажные и электронные справки идентичны страховому свидетельству, на них та же информация, что и раньше была на свидетельстве. Сами свидетельства продолжают действовать, обменивать их не надо.
Как и раньше, справка выдается в территориальном органе ПФР или в МФЦ.
Диалог на Равных
- Подробности
- Просмотров: 1107
2 апреля в ОБУ «Областной Дворец молодежи» состоялась очередная встреча в рамках проекта «Диалог на Равных», по приглашению организаторов в которой приняла участие заместитель Председателя Федерации организаций профсоюзов Курской области Татьяна Донейко. На разговор с активной молодежью региона и общественниками был приглашен спортсмен-паралимпиец, чемпион мира по пара-карате, мастер спорта РФ по плаванию, легкой атлетике и пулевой стрельбе Сергей Бурлаков.
ЭЛЕКТРОННЫЙ ИЛИ БУМАЖНЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ - ПРАВО ВЫБОРА ЗА ПАЦИЕНТОМ
- Подробности
- Просмотров: 1395
В Курске состоялся семинар-совещание, на котором обсудили вопросы, касающиеся итогов работы по выдаче электронных листков нетрудоспособности в нашей области, с участием представителей регионального отделения и медицинских организаций.
С 1 июля 2017 года в регионе начали выдавать электронные листки нетрудоспособности, с момента вступления в силу соответствующего Федерального Закона. Преимущества электронного больничного уже увидели и работодатели, и медики, и граждане: сведения о нем передаются своему работодателю дистанционно, при этом отследить информацию о суммах выплат можно на всех этапах - от момента выдачи до выплаты по нему пособия через «Кабинет застрахованного» на сайте cabinets.fss.ru.
