Федерация организаций профсоюзов Курской области 5 октября 2018 года в здании Дома Профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» провела акцию в форме заседания Курской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В «Школе предпринимателя» специалисты Курского отделения ФСС в интерактивном режиме рассказали о двух нововведениях Фонда в Курской области. С июля 2017 года на территории региона действует пилотный проект «Электронный больничный», с июля 2018 года область перешла на «Прямые выплаты».

14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России. Законопроект направлен для обсуждения в субъекты РФ.

О содержании законопроекта мы ведем разговор с председателем Федерации организаций профсоюзов, Общественной палаты Курской области Алексеем Ивановичем Лазаревым.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. МРОТ применяется для определения минимальных размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, регулирования оплаты труда, определения величины налогов, штрафов, сборов.

Минимальная заработная плата (МЗП) - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом. Вместе с тем, региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета (ст.ст.133-133.1 ТК РФ).

В Курской области подписано Соглашение о минимальной заработной плате на 2018 год.