На Михайловском ГОКе состоялась отчетно-выборная профсоюзная конференция, в ее работе приняли участие 347 делегатов. 

Среди приглашенных - генеральный директор компании «Металлоинвест» Андрей Варичев, управляющий директор комбината Сергей Кретов, председатель профкома ОЭМК, сопредседатель Социального совета компании «Металлоинвест» Александр Лихушин, директора МГОКа по направлениям, руководители структурных подразделений и дочерних обществ.

Председатель профсоюзной организации МГОКа Игорь Козюхин рассказал о направлениях и результатах работы профорганизации комбината, на который пришелся непростой период кризиса, падения спроса и цен на сырье:

- Вместе мы прожили 5 сложных лет. В условиях кризисных явлений, когда экономика страны находится в стадии стагнации, никто не может остановить инфляционные процессы. Поэтому во всех подразделениях комбината совершенно обоснованно звучит вопрос об индексации зарплаты. Для поддержания уровня покупательной способности зарплаты инфляционная составляющая должна быть погашена в полном объеме. Такой же позиции придерживаются дирекция комбината и управляющая компания.

В новую пятилетку с проверенным лидеромВячеслав Степанов вновь избран председателем первичной профсоюзной организации Курской АЭС

Такое решение принято на отчетно-выборной конференции не случайно. За прошедшие пять лет профком атомной станции во главе с Вячеславом Степановым доказал свою состоятельность и способность в полной мере защищать интересы работников.

На сегодняшний день в профсоюзную организацию Курской АЭС входят 8987 человек: работников действующей и строящейся станций, предприятий, обслуживаемых на договорной основе, а также неработающих ветеранов. Нужды и заботы, трудовые права и социальные гарантии всех этих людей – в поле зрения профсоюза. Примеров, когда профкому во главе с председателем приходилось занимать твердую позицию и буквально бороться за права работников, немало. Так было во время оптимизации численности персонала и при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). Совместными усилиям администрации и профкому удалось сохранить рабочие места путем передачи их на аутсорсинг, перевода персонала на вновь вводимые объекты, существующие вакансии на АЭС, материального стимулирования выхода на пенсию сотрудников, достигших пенсионного возраста (в виде выплат пяти средних зарплат). В результате сохранен квалифицированный персонал предприятия. В 2015 году в штат ППО были приняты 30 работников КСС «Энергетик», это позволило сохранить детские отделения и даже увеличить количество посещений спортивных секций.

18 августа 2016 года в Доме культуры пос. Касторное состоялся очередной межрайонный семинар-совещание по вопросам охраны труда для работодателей и специалистов организаций, специалистов по труду, председателей районных профсоюзных координационных советов и профсоюзного актива Горшеченского, Касторенского, Советского и Черемисиновского районов. Всего участников – 87 человек.  

Руководил проведением семинара-совещания председатель Комитета по труду и занятости области Куцевалов А.А.  

Исх. № 169/16 от 24.07.2016 г.
Председателю Курской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации
И.М. КУШНЕРЕВУ

Уважаемый Иван Михайлович!

Общероссийская молодёжная общественная организация «Российский союз сельской молодёжи» рассмотрела Ваше обращение «О мерах по усилению поддержки сельской молодёжи», принятое на собрании профсоюзного актива организации агропромышленного комплекса Курской области и сообщает.
Мы поддерживаем деятельность Курской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, направленную на помощь в самореализации молодёжи на сельских территориях.
Российский союз сельской молодёжи в 2014 году на заседании Государственного совета и Совета при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике озвучивал предложения, касающиеся сельской молодёжи, в том числе создания Федеральной программы по выплате подъёмных для молодёжи, трудоустроенной в АПК. В настоящий момент из-за дефицита бюджетных средств принятие подобной программы невозможно. Между тем, по итогам заседания вышел перечень поручений, в который вошло предложение РССМ по сокращению до трех-пяти лет времени ожидания получения социальных выплат на строительство (приобретение) жилья для молодых семей и молодых специалистов, проживающих и работающих в сельской местности.
Дополнительно сообщаем, что считаем целесообразным проведения в Российской Федерации Года развития сельских территорий, что включает более обширный спектр тем, в том числе возможности для самореализации сельской молодёжи.

Исполнительный директор Д.А. Пекуровский