Вопрос:  Как заставить работодателя выплатить заработную плату работнику?

Ответ:  Ни один работник не застрахован от ситуаций невыплаты работодателем заработной платы. Заставить работодателя выплатить заработную плату можно несколькими способами.

-  Обратившись с жалобой в трудовую инспекцию.

- Обратившись с заявлением в органы прокуратуры.

- Обратившись с иском в суд.

Вопрос: Чем занимается служба занятости населения и как получить статус безработного?

Ответ: Служба занятости населения занимается выполнением нескольких задач. Основной задачей является содействие обратившимся гражданам в трудоустройстве и предоставление информации об имеющихся свободных вакансиях. Кроме того, здесь консультируют по всем возникающим вопросам трудового законодательства и закона о занятости. Ведь немало ситуаций, когда граждане не знают о полагающихся им льготам или компенсациям. Или возникают вопросы о правильности и законности того или иного увольнения.

Вопрос: В чем отличие гражданско-правового договора от трудового договора, плюсы и минусы для работодателя и работника?

Ответ:  В настоящее время многие работодатели стремятся к тому, чтобы минимизировать статьи расходов, среди которых и расходы по содержанию работников. С этой целью заключаются гражданско-правовые договоры на оказание услуг, в том числе договора подряда.

1. Вопрос: В какой срок страхователи обязаны предоставлять отчет в Пенсионный фонд о каждом работающем у него застрахованном лице?

Ответ: В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 01.05.2016 года страхователи обязаны предоставлять ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) Сведения по форме СЗВ-М.